<span id="f3vxd"><i id="f3vxd"></i></span>
        <ol id="f3vxd"><th id="f3vxd"><progress id="f3vxd"></progress></th></ol>

          <font id="f3vxd"></font>

            <strike id="f3vxd"></strike>
            設為首頁 加為收藏
            首頁關于我們新聞中心企業文化人力資源產品展示客戶留言聯系我們
             
             
            新聞中心 NEWS   您現在的位置:首頁 > 新聞中心 >正文
            蕭山醫藥召開完成全年目標任務懇談會
            作者: 發布日期:2018/9/29 
              

            上級各級領導部門一直高度重視蕭山醫藥的轉型發展,如何完成2018年各項工作目標,全力幫助蕭山醫藥扭轉頹勢、渡過難關,是擺在當前最緊迫的任務。96-7日,蕭山醫藥公司召開完成全年經營目標任務懇談會,通過集中座談交流活動,在討論中解放思想,在交流中明確方向,凝聚起發展合力。會議由總經理曹立凱主持,各部室、分公司、直營藥店相關負責人共計16人參加。

            此次會議也是新領導班子正式亮相后首次召開的業務座談會,各與會人員暢所欲言,既交流了本部室1-8月的經營情況,提出了目前存在的問題和不足,以及對第四季度的重點工作進行部署,又對今后如何提升經營業務提出了設想。

            在聽取各部室、分公司、直營藥店的匯報交流之后,公司黨總支副書記、總經理曹立凱作了講話。他認為各部室準備充分,匯報的工作思路清晰、目標明確、舉措有力,為實現全年目標任務打下良好的基礎。針對公司經營現狀,曹總經理結合各部室匯報材料提出了做好新形勢下經營工作的新思路、新要求。

            一是要認清形勢。在當前“兩票制”、“二次議價”、“醫保支付價”等行業政策疊加影響下,公司面臨的壓力持續加大、前所未有。多年來,蕭山醫藥依靠慣性思維去運營,雖然創造過年銷售突破9億元的歷史紀錄,但是機制不順、渠道單一、負債率高等問題始終未得到根本解決。在市場環境發生巨變、行業監管越加嚴格時,企業經營隨之急轉直下,生存前景岌岌可危。我們既要看到自身優勢,又要找準發展短板,更要精準把握機遇,主動融入和接軌國資總公司健康產業發展戰略,堅持改革、創新、轉型發展,堅定不移地推進“藥械批發、中藥參茸、零售連鎖、健康服務”四大板塊發展戰略,著力推進人才強企戰略,以構建健康產業集團為目標,努力把蕭山醫藥打造成區域性的健康產業強企。

            二是要認真干好。新一屆領導班子接過了“接力棒”,要肩負起加快蕭山醫藥改革發展的歷史重任,努力開創“兩票制”、“醫保支付價”模式下創新發展的新路子。2018年的目標任務也早已明確并分解到位,但從當前的經營情況看,形勢依舊不容樂觀。因此,各部室負責人要自加壓力、同舟共濟,精準推進工作,突出重點抓落實。一定要樹立“等不起”的機遇意識、“慢不得”的危機意識、“坐不住”的責任意識,大干快干;一定要以排頭兵的新要求去努力抓住機遇,順勢而為、乘勢而上;一定要勇于挑最重的擔子,以釘釘子的精神將任務做實做細做精。要用嶄新的視野、勇往直前的勇氣、真抓實干的作風,奮力完成全年目標任務。

            三是要激活機制。完成全年目標任務,要以清晰明了、堅定不移的改革發展思路來提振廣大干部員工的信心,要按照絕對忠誠、干事擔當、干凈自律、充滿活力打造蕭山醫藥鐵軍的要求,不斷激發激發廣大干部員工創新創業的熱情,穩定廣大干部員工的人心,使各級干部員工能夠心往一處想,勁往一處使,形成強大合力。

            [關閉]
             
            Copyright@ 2009 HZXSYY.COM.CN. All Rights Reserved 版權所有:杭州蕭山醫藥有限公司
            互聯網藥品信息服務資格證書(浙)經營性-2015-0011   浙ICP備09046109號

            浙公網安備 33010902000086號


            地址:浙江省杭州市蕭山區蜀山街道晨暉路101號 311200 聯系電話:(0571)82628063
            一道精品视频一区二区_免费一级高潮A片_2020国产精品极品色在线_久久亚洲男人第一AV网站

            <span id="f3vxd"><i id="f3vxd"></i></span>
                  <ol id="f3vxd"><th id="f3vxd"><progress id="f3vxd"></progress></th></ol>

                    <font id="f3vxd"></font>

                      <strike id="f3vxd"></strike>